Estamos viviendo momentos de competitividad y gran necesidad de mejores servicios con la menor cantidad de recursos y los laboratorios de análisis son  foco muy importante por mantener o incrementar su ventaja competitiva.

Los laboratorios especializados en temas clínicos, instrumentación para veterinarios, laboratorios de alimentos, laboratorios industriales, laboratorios agrícolas, laboratorios agropecuarios, laboratorios ambientales en su aprovechamiento van a buscar mejores alternativas de eficiencia, maximizando, generando nuevas prácticas, innovación y renovación de equipos de laboratorio básicos desde los muy sencillos: tipos de microscopios, cambio de sus tipos de balanzas, renovación de centrífugas de laboratorio, buscando mejores marcas de instrumentación, equipos de análisis instrumental en campo, equipos de laboratorio de análisis físico-químico, entre otros.

Para incrementar esta ventaja competitiva de los laboratorios sin que se convierta en un sueño sin realizarse debe establecerse por las condiciones de su personal y los líderes que logren visualizar desde varios aspectos:

• Gestión de la calidad y confiabilidad
• Decisiones de rápido soporte y certeza
• Incremento de la productividad dirigido a hacerlo más:
  • Sostenible Beneficio a sus clientes, accionistas y proveedores
  • Sustentable Manera en la que favorece a su comunidad y el medio ambiente

La manera en que:

 El personal del laboratorio con su equipo    ↘

                                 genera Procesos Eficientes + Confiables y  ↘

                                                                             lo soporta con la Tecnología

Hablemos de este último e involucremos el Círculo Dorado, adaptado a una estrategia de un laboratorio.

Las habilidades interpersonales del personal del laboratorio son importantísimas, desde un convencimiento propio,  para obtener una mayor rentabilidad y reconocimiento en el mercado, logrando mejores condiciones para todos los que están involucrados en el proceso. Para esta transformación seguiremos con: 

Qué … estamos en un mundo donde innovar es un requisito, el ser reconocido por tus clientes es vital,  uno de los motivadores mas grandes en esta era digital, añadido a lo mas importante es la maximización de recursos del laboratorio: INVERTIR en Acciones que hagan que sea el más estratégicamente competitivo y sustentable…

Cómo…  logrará el personal en el laboratorio, las prácticas operativas mas confiables con los procesos y equipos de laboratorio que sea de la manera más sólida en un momento donde el mundo tiene una mentalidad  de miedo a la pandemia muy marcada. Por ejemplo una solución es:  Benchmarking, el inicio de comparativas y competitividad, por lo que conocerá los valores de estándares de excelencia del mercado.

Por qué…  hacerlo, al encontrar el auténtico propósito del laboratorio, la definición de los motivadores, ejemplo:   la mejora de servicios constante e innovaciones hará que los líderes de los laboratorios sepan cómo llegar a la máxima productividad y oportunidades para la organización, multiplicando el valor que entregan, maximizando sus recursos de la organización en su fin último que será el bienestar de sus clientes y comunidad.

Si platicamos, desde un punto de vista de proveedor en www.Ecobiolab.com puedes encontrar  varias alternativas que te simplificarán, pues encontrarás las mejores respuestas y valor  a tus necesidades en equipos, instrumentos, aparatos para los laboratorios clínicos, veterinarios, de alimentos, industriales, agropecuarios, agrícolas, reactivos.

Recordemos que hay historias de laboratorios muy exitosas para mejorar la calidad del entorno que son muy importantes, donde la salud y vida de un paciente está en juego, la mejor alimentación humana + animal, está en la toma decisiones oportunas relacionadas a sustentabilidad, todas ellas soportadas en confiabilidad, tecnología y la cadena del beneficio total que se detonan dentro de un laboratorio, sus integrantes y el equipo e instrumentación de laboratorio.

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